„Vienas iš keturių žmonių gyvenime patiria psichikos sveikatos sutrikimų. Tad tikimybė, kad dalis darbuotojų anksčiau ar vėliau susidurs su sunkumais, yra neišvengiama.

Sunkesnės būklės laikotarpiu darbuotojo produktyvumas gali sumažėti perpus, kurį laiką toks darbuotojas gali išvis nesugebėti kurti vertės, o sveikatai sustiprinti ir grįžti į darbą dažnai prireikia savaičių, kartais mėnesių. Nusprendus sunkumų ištiktąjį pakeisti nauju darbuotoju (surasti, parinkti, įvesti, išmokyti), ypač aukštos pridėtinės vertės organizacijoms, tai kainuoja iki 40–50 % metinių darbuotojo pajamų“.

Darbdavius ir darbuotojus kviečiame susipažinti su VšĮ „Psichikos sveikatos perspektyvos” vadovės Karilės Levickaitės parengtu leidiniu apie psichikos sveikatą darbe.

Leidinį rasite čia: Psichikos-sveikata-darbe-A4-web-2-1